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互联网/2019-03-01 13:55/ 分类:社会万象/阅读:
亲爱的万邦战友们,2018您遇到过了哪些挫折呢?您的团队运营得怎么样呢?您参加过了万邦的哪些培训呢? 对于过去的2018年,李涛表示:在过去10个月里,万邦和债邦出现了很多问题。债...
万邦物联李涛 2019势必打造一支有信仰、有凝聚力的团队!

 

  亲爱的万邦战友们,2018您遇到过了哪些挫折呢?您的团队运营得怎么样呢?您参加过了万邦的哪些培训呢?

  对于过去的2018年,李涛表示:在过去10个月里,万邦和债邦出现了很多问题。债邦核心股东层变更流失?团队管理乏力?团队沟通无效?参与培训学习后无法实施落地?

  以上列举的问题,甚至出现在现实中更多更严峻的问题,在2018都数不胜数、应接不暇。但是万邦的战友们,总部收集到了来自各地的众多声音,我们听到了!也许有人会问,在万邦参与了很多培训,这次培训有什么不同呢?对此,我们只问一个问题:“您认为手法、方法、心法有什么区别呢?” 普通职员学手法,管理者学方法,杰出的领袖学心法,而心法是产生方法的方法。债易解,心难解!解债必须先解决心债,心态调整对了,人对了,事情还能错吗?

  针对团队中出现的问题,予以心灵上的疏解和安慰,让团队中的每一个人都能真诚沟通,2019年我们将打造一支有凝聚力的团队!在真正需要开战之前,将我们的士兵们打造为具有公司信仰的兵!

  公司真诚且用心地准备了一场内部培训会。担心时间紧张?担心未来道路迷茫?担心团队不和谐?NO!通通都不是事!

  

万邦物联李涛 2019势必打造一支有信仰、有凝聚力的团队!

 

  万邦在2019将更为重视教育培训发展,引进外部优秀导师资源,结合万邦特色,将教育培训作为主力支持各个债邦,达到人才培养和复制,为债邦提供人才力量。基于此,第二届干部研修班暨内部培训会应运而生!此届培训是在第一届的基础上,增加了实地训练的内容,通过每一个团队游戏,加强学员们的交互沟通,引发学员对于团队重要性、以往思维模式弊端的思考,并落地性极强地让学员们结合自身生活、工作,真正将领悟和所学所感融入进实际中,改变由此正式开始!

 

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